(Hybrid) HR Staff

Quick Link Pratama · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Quick Link Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Peran ini adalah hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor kami di Singkawang dan juga di rumah. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang fleksibel. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengkoordinasikan proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Mengelola asuransi dan manfaat karyawan lainnya.,Menyelenggarakan rapat HR dan memberikan masukan kepada manajemen.,Membantu dalam proses pemutusan hubungan kerja dan penggantian karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan di rumah).,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office (WordExcelPowerPoint).Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen basis data (DBMS).Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen kehadiran (ATS).Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen pelatihan (LMS).Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen asuransi (IMS).Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen penggajian (Payroll).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait